根據最新的招聘薪酬報告，2023年第三季度，全國的平均招聘薪酬為10115元/月。這一數據揭示了我國各個城市和行業的就業市場狀況以及薪資趨勢。以下是對這一報告的詳細分析：

全國平均招聘薪酬：

• 在2023年第三季度，全國的平均招聘薪酬為10115元/月。相較于上一季度，略有下降，下降幅度為1.5%。
• 與去年同期相比，薪酬維持微弱的下降趨勢，下降了0.5%。這可能反映了經濟環境的一些不穩定性。
• 從分位數的角度看，招聘薪酬的中位數為8001元/月，而25%分位數為6001元/月，75%分位數為12001元/月。這顯示了不同薪酬水平的分布情況。
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地區差異：

• 在全國38個核心城市中，上海仍然是薪酬最高的城市，平均招聘月薪為13492元。
• 北京和深圳緊隨其后，平均月薪分別為13161元和12661元。這三個城市的中位數薪酬都在萬元以上。
• 隨著合肥的薪酬排名持續上升，這座城市在薪酬水平方面也表現出越來越高的趨勢。
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行業薪酬趨勢：

• 有趣的是，新能源/電氣/電力行業在本季度的薪酬排名中首次進入前五，平均月薪為11591元，環比增長了1.2%。這一行業的薪酬上漲可能與我國能源生產和消費方式的變革有關，特別是新能源領域如風電和光伏產業的快速發展。
• 芯片工程師仍然是高薪職業中的佼佼者，平均招聘月薪達到22533元。人工智能工程師的薪酬也上升，達到22302元，環比增長2.8%。這顯示了技術領域的高薪趨勢。
• 房地產規劃開發和房地產交易崗位的薪資在本季度分別環比上升了12.4%和7.5%。這可能與房地產市場的一些政策支持和復蘇有關。
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• 地區薪酬增速：
• 昆明在38個城市中的薪資同比增長率最高，達到4.8%。其次是沈陽，增長率為2.6%。長三角地區的城市，如蘇州、合肥和杭州，薪資同比增速也較高。
• 長三角地區的生物醫藥行業薪酬領漲，顯示出這一領域的強勁需求和市場潛力。

結論：

總的來說，這份招聘薪酬報告為我們提供了有關我國就業市場和薪資趨勢的重要見解。盡管存在一些地區和行業之間的差異，但可以看出，技術領域和新興產業的薪酬持續增長，房地產行業也表現出復蘇跡象。這一數據對求職者和雇主都提供了有價值的信息，有助于更好地理解和應對就業市場的挑戰和機會。