九月的黔東大地，風和日麗，生機盎然。

9月17日晚，坐落在錦江河畔的銅仁中南門歷史文化旅游區西門廣場上人流如織、熱鬧非凡，銅仁市2023年人才夜市招聘會在此落下帷幕。

以城市“夜市經濟”為媒，為就業服務“聚人氣”。自今年6月以來，我市共開展夜市招聘會12場，提供就業崗位2.3萬余個，9900余名各類群體入場求職，促進1107名求職者與企業達成就業意向，涵蓋軟件、衛生、房地產、新型功能材料等多個行業，為求職者提供了豐富的就業選擇。

火熱開張政企攜手招才引智

夜幕降臨，華燈初上。一排排“攤位”整齊排列，企業招聘人員化身“攤主”，競相拋出“橄欖枝”，在夜色中挑燈“招賢納才”。求職者們穿梭其中，或是駐足觀看，或是向招聘人員咨詢，在輕松愉悅的氛圍中尋找自己心儀的工作。

“我現在還沒有找到工作，在微信公眾號看到‘人才夜市’招聘信息，就想來看一看，今晚如果能找到一份心儀的工作就太好啦！”今年剛畢業的薛浩最近一直在找工作，在招聘會現場，他已經向一家企業投遞了簡歷。

據了解，本次人才夜市招聘活動以“點亮萬家燈火·月伴職等你來”為主題，活動時間為6月4日至9月17日。同時，依托“銅仁就業”“銅仁微報”“銅仁人才云”等微信公眾號及視頻號，線上線下宣傳“人才夜市”招聘會相關信息。

“銅仁中南門歷史文化旅游區是我市人流量最大的區域之一，我們把招聘會從白天‘搬’至夜間，主要就是想借助‘夜市’的‘煙火氣’，為就業服務‘聚人氣’。”銅仁市傳媒集團勞務派遣公司負責人鄧仕珍說，“銅仁人才夜市招聘會形式靈活多樣，我們想通過夜市招聘會把更多企業崗位信息展示出來，讓更多的求職者在逛街的同時，了解到更多的崗位信息，找到自己真正喜歡的工作。”

拿出誠意有“人氣”更有“煙火氣”

在公共就業服務的路上，我市一直“誠意滿滿”。

今年以來，我市聚焦高校畢業生、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力等群體高質量充分就業問題，積極應對當前就業形勢，落實就業優先政策，重點圍繞鄉村振興戰略和產業強市戰略布局，為重點企業用工和重點群體求職搭建平臺，嚴格按照“市級統籌，層級落實”的原則，分時段依次開展各類主題招聘活動，并及時向社會公布活動計劃，多措并舉做好公共就業服務工作。

“氛圍非常好，感覺‘人才夜市’招聘會更有‘煙火氣’，我們對這樣的招聘會很滿意。”貴州省仁智科技有限公司總經理謝良義說。

人才蔚起，城市方興。為確保“人才夜市”主題招聘會活動順利舉行，今年以來，我市大力推進就業公共服務專項活動，印發《關于開展2023年銅仁市就業公共服務專項活動的通知》，利用人流密集場所組織開展12場人才夜市招聘會，一改以往固有的招聘模式，以夜市“煙火氣”為求職招聘“聚人氣”，為廣大用人單位和求職群體搭建更接地氣的對接平臺。

“沒想到我們銅仁還有這么有趣和豐富多彩的招聘會，在外讀書幾年，回來發現銅仁變得更年輕、更有活力了。有這么好的創業就業環境，我更愿意留在本地就業。”畢業于華東政法大學的楊杰興致勃勃地和企業負責人聊著天。

創新模式助力打造就業品牌形象

“這次的‘人才夜市’非常好，喝著咖啡，逛著集市就能找工作，將我們年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務相融合，特別有新意。同時還能聽聽前輩們的就業、創業經歷，晚上我也投了五六份簡歷，希望能在銅仁上班。”來自貴陽的應屆畢業生張瀚睿滿臉笑容地說道。

相較傳統的招聘會，“人才夜市”跳出固有形式，將年輕人喜聞樂見的夜生活與求職需求相融合，充分利用夜晚老百姓外出散步的時間，在全市人流最集中的區域招攬人才，讓求職者一邊“逛街”一邊找工作。會場設置了政策宣傳、就業指導、技能實操、簡歷修改等專區特色服務，吸引更多年輕人選擇銅仁、才聚銅仁。

除此之外，招聘會現場還開展了才藝表演、直播連線、現場知識搶答、茶藝體驗、醫療服務體驗等形式多樣、內容豐富的活動，此次招聘會現場還設有投遞政策宣傳區和投遞簡歷兌獎區，并同步開展直播帶崗活動，為就業服務“聚人氣”，讓求職者和用人單位在熱鬧休閑的氛圍中實現“雙向奔赴”。

2023年銅仁市政府工作報告指出，要實施就業優先戰略，突出抓好高校畢業生、退役軍人、易地扶貧搬遷群眾等重點群體就業創業，支持新就業形態，促進靈活就業。目前，我市相繼出臺了一系列政策措施，加密開展各類招聘活動，通過線上常態化直播帶崗＋線下主題招聘的形式，為企業和求職者搭建公共服務平臺。

“下一步，銅仁市將繼續加強崗位對接，認真按照活動計劃把各類招聘會舉辦好，切實為有招聘需求的企業和重點求職群眾牽線搭橋。”銅仁市人社局人力資源市場主任黃劍說。（田育英）